النظام الاساسي

الفصل الأول: التسمية والتعاريف





1. التسمية:

يُعرف هذا الاتحاد باسم "الاتحاد العالمي للمهاجرين اليمنيين" ويشار إليه في هذا النظام بـ "الاتحاد" (FIMY).

2. المقر الرئيسي:

يكون مقر الاتحاد الرئيسي في (هولندا - امستردام)، ويكون له فروع كمرحلة أولى في كل من (الولايات المتحدة الأمريكية؛ المملكة العربية السعودية؛ جمهورية مصر العربية؛ جيبوتي؛ بلجيكا؛ ماليزيا).

التعاريف:

الفصل الثاني: الأهداف





  1. 1. الدفاع عن حقوق و مصالح المهاجرين اليمنيين في جميع أنحاء العالم ودعمهم في مجالات حقوق الإنسان، والتعاون الاجتماعي.
  2. 2. تنظيم الفعاليات التي تحافظ على الهوية الثقافية والتواصل بين الأعضاء للحفاظ على التراث اليمني من خلال برامج وفعاليات إقليمية ودولية.
  3. 3. التعاون مع المنظمات الدولية والمحلية وإبرام اتفاقيات معها لخدمة قضايا المهاجرين أولاً وخدمة المواطن اليمني في الداخل ثانياً.
  4. 4. تقديم الدعم والمساعدة في القضايا القانونية والاجتماعية لكل المهاجرين.
  5. 5. دعم القضايا الإنسانية والتنموية والمشاركة في الجهود الإنسانية لدعم اليمنيين في الخارج أولاً والداخل اليمني ثانياً.
  6. 6. تقديم الدعم القانوني والاستشاري للمهاجرين اليمنيين لحل مشاكلهم.
  7. 7. تحفيز التعاون الاقتصادي والاجتماعي بين المهاجرين اليمنيين، بما يسهم في تحسين ظروفهم المعيشية.
  8. 8. إنشاء صندوق دعم مالي للمهاجرين لاسيما من لديهم ظروف مالية أو نفسية صعبة وكذلك الحالات التي تعاني من الإعاقة الصحية.
  9. 9. إقامة برامج تدريبية وتوعوية وورش عمل متخصصة في عدة مجالات لتطوير مهارات المهاجرين وزيادة وعيهم بحقوقهم وواجباتهم.

الفصل الثالث: العضوية

شروط العضوية:

  1. 1. أن يكون المتقدم من أصل يمني أو حاملاً للجنسية اليمنية.
  2. 2. الالتزام بأهداف الاتحاد ونظامه الأساسي.
  3. 3. الالتزام بمتطلبات الاتحاد.
  4. 4. العضوية الفخرية: تُمنح لشخصيات بارزة ساهمت في دعم قضايا المهاجرين اليمنيين وبما يراه مناسباً مجلس الأمناء.

حقوق الأعضاء:

  1. 1. حق التصويت في الاجتماعات العامة.
  2. 2. حق الترشح للمناصب القيادية في الاتحاد.
  3. 3. الاستفادة من خدمات وبرامج الاتحاد.

واجبات الأعضاء:

  1. 1. الالتزام بالقوانين واللوائح الداخلية للاتحاد.
  2. 2. المشاركة الفعالة في الأنشطة والفعاليات.
  3. 3. الحفاظ على نهج الاتحاد ودعوة من لم يلتحق إليه.

الفصل الرابع: الهيكل التنظيمي

  1. ◾️ مجلس الأمناء:
    • أولاً: يتولى حل الخلافات إن وجدت في هيئات الاتحاد المختلفة.
    • ثانياً: يتولى قيادة الاتحاد في حال حدثت خلافات في المجلس التنفيذي للاتحاد وتعذر الحل بعدم قبول المختلفين ثم يدعي لانتخابات قيادة جديدة.
    • ثالثاً: اذا راى مجلس الامناء مخالفة قيادة الاتحاد أو أحد الأعضاء لأنظمة الاتحاد وتوجهه يقوم المجلس بعزله بموافقة رئيس المجلس ونصف أعضائه زائدا واحدا ويتولى رئيس المجلس تسيير أعمال الاتحاد ويدعو لانتخابات قيادة جديدة..
    • رابعاً: محاسبة المجلس التنفيذي للاتحاد ومن ثبتت عليه مخالفة يقوم مجلس الأمناء بعزله واقتراح بديل للتصويت عليه وإذا تساوت الأصوات يتم اختيار الشخص الذي يؤيده المجلس.
    • خامساً: يقوم المجلس بتقديم افكار ورؤى للمجلس التنفيذي واللجان المنبثقة عن الاتحاد بمساعدة من المؤسسين .
  2. ◾️ المجلس التنفيذي:
    • 1. التكوين: يتكون من الرئيس التنفيذي، نائب الرئيس، الأمين العام، المسؤول المالي، وأعضاء يمثلون الاتحاد في كل دولة ورؤساء اللجان في الاتحاد.
    • 2. الصلاحيات:
      • الرئيس: هو من تنتخبه الجمعية العمومية (كل أعضاء الاتحاد العالمي) ويمثل الاتحاد في جميع المحافل. يترأس الاجتماعات، ويتخذ قرارات تنفيذية. يُنتخب الرئيس لمدة عامين (قابلة للتجديد لمرة واحدة).
      • نائب الرئيس: يساعد الرئيس في مهامه، ويحل محله عند غيابه، ويتولى أيضًا مهام حسب توجيهات الرئيس.
      • المدير التنفيذي: يقوم بتنفيذ توجيهات الرئيس ونائبه، ويتابع ما تقوم به اللجان كاملة في الاتحاد.
      • الأمين العام: يتولى المسؤوليات الإدارية، والتنسيق بين الأعضاء، وإعداد محاضر الاجتماعات والتنسيق مع لجان الاتحاد.
      • المسؤول المالي: يدير الشؤون المالية للاتحاد بمشاركة أعضاء اللجنة المالية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية السنوية، وجمع الاشتراكات، وتنظيم المصروفات.
      • رؤساء فروع الاتحاد: يمثلون الاتحاد في بلدانهم وهم أعضاء أساسيون في المجلس التنفيذي.
      • أعضاء اللجان: يمثلون اللجان الرئيسية في الاتحاد.
  3. ● اللجان المتخصصة
    • 1. لجنة الشؤون القانونية: تقديم الدعم القانوني للمهاجرين وإعداد الدراسات القانونية حول قضاياهم.
    • 2. لجنة الإعلام والثقافة والعلاقات العامة: تقوم بالتعريف بالاتحاد ونشر أخباره وفعالياته وتعزيز العلاقات مع المنظمات الدولية والجهات الداعمة وتنظيم الفعاليات الثقافية والحفاظ على التراث اليمني.
    • 3. لجنة الرقابة: مراقبة تنفيذ السياسات والقرارات وضمان الشفافية في أعمال الاتحاد وترفع تقاريرها إلى رئيس الاتحاد ومجلس الأمناء.
    • 4. لجنة العلاقات الخارجية والمنظمات الدولية: تختص بتوطيد علاقة الاتحاد بالجهات والمنظمات الإقليمية والدولية.
    • 5. لجنة الصحة: تقدم الدعم في مجال الرعاية الصحية والنفسية للمهاجرين وكذلك في الداخل والخارج.
    • 6. لجنة التعليم: تقديم الدعم في مجال التعليم والتدريب للمهاجرين وأسرهم، ومتابعة حقوق الطلاب من منح وغيرها وكذا حقوق المدرسين من المهاجرين.
    • 7. لجنة الأقليات والمهجرين قسراً: التعامل مع قضايا الأقليات والمهجرين قسراً ودعمهم.
    • 8. لجنة رجال المال والأعمال: تهدف إلى ضم من يبحث عن فرصة عمل من المهاجرين وضمان استدامة الاتحاد من خلال فعالية الموارد وتحسين الأداء ودعم المشاريع الصغيرة.
    • 9. لجنة المظالم وحل النزاعات: استقبال الشكاوى وتقريب وجهات النظر والوصول لحلول توافقية بين الأطراف المتنازعة، وفي حال تعذر الحل ترفع تقرير إلى الرئيس ومجلس الأمناء.
  4. ◾️ الفروع الإقليمية:
    • إنشاء فروع إقليمية في الدول التي يوجد فيها تجمعات كبيرة من المهاجرين اليمنيين حسب التقسيم القاري وكما هو مذكور في بند المقر الرئيسي يتم إدارة الفروع من قبل لجان محلية تحت إشراف رئيس الفرع ونائبه والمجلس التنفيذي للفرع بالتنسيق مع المجلس التنفيذي ومجلس الأمناء في الاتحاد وللمجلس التنفيذي الصلاحية في تعيين عناصر يراها مناسبة بالتشاور مع رئيس الفرع
  5. ◾️ المنصة الرسمية والشعار:
    • - تتولى اللجنة الاعلامية انشاء منصة رسمية على الإنترنت لتسهيل التواصل مع الأعضاء وتوفير المعلومات لجميع الاعضاء و يتم تصميم هوية بصرية كشعار للاتحاد ليعكس هويته وأهدافه، ويُستخدم في جميع الوثائق الرسمية والمراسلات وتكون مسؤولية الاشراف على هذه المنصات مجلس الأمناء بالتنسيق مع اللجنة الإعلامية.

الفصل الخامس: الاجتماعات

  1. 1. الاجتماع العام:
    • التوقيت: يعقد مرة واحدة على الأقل سنويًا أو في حالة دعا مجلس الأمناء لاجتماع استثنائي.
    • المهام: مناقشة واعتماد السياسات، وتقرير الأنشطة.
  2. 2. اجتماعات المجلس التنفيذي:
    • التوقيت: تعقد بشكل دوري كل شهر أو حسب الحاجة، أو دعوة من مجلس الامناء لعقد اجتماع بالتشاور مع الرئيس التنفيذي والأمين العام الصلاحيات: اتخاذ قرارات تنفيذية لتعزيز وتنسيق الأنشطة
    • الصلاحيات: اتخاذ قرارات تنفيذية وتنسيق الأنشطة.

الفصل السادس: الشؤون المالية

  1. 1. الإيرادات:
    • تتضمن التبرعات، الرسوم، والمنح بما لا تتعارض مع أهداف وتوجهات الاتحاد الميزانية تُعد الميزانية السنوية ويتم اعتمادها من قبل الاجتماع العام أو مجلس الامناء الرقابة المالية يتم تعيين مدقق حسابات مستقل لمراجعة المالية، ويُقدم تقريرًا سنويًا للاجتماع العام
  2. 2. الميزانية:
    • تُعد الميزانية السنوية ويتم اعتمادها من قبل الاجتماع العام أو مجلس الأمناء.
  3. 3.الرقابة المالية:
    • يتم تعيين مدقق حسابات مستقل لمراجعة المالية، ويُقدم تقريرًا سنويًا للاجتماع العام

الفصل السابع: التعديلات

1. إجراءات التعديل:
- يمكن تعديل النظام الأساسي بموافقة النصف + 1 الحاضرين في اجتماع عام مخصص للتعديل.

حل الاتحاد وحل النزاعات

إجراءات حل الاتحاد
- يمكن حل الاتحاد بقرار من اجتماع عام يتم فيه اتخاذ القرار بموافقة ثلاثة أرباع الأعضاء الحاضرين وبموافقة مجلس الأمناء.
- تُوزع أصول الاتحاد وفقًا لما يقرره الاجتماع العام، ويجب أن يتم توزيع الأصول بطريقة شفافة وعادلة بين الأعضاء أو وفقًا للأغراض التي قررها الاجتماع العام.

إجراءات حل النزاعات
- تقديم الشكوى: يجب على أي عضو يشعر بالظلم أو لديه نزاع مع الاتحاد تقديم شكوى خطية إلى لجنة المظالم وحل النزاعات تتضمن تفاصيل النزاع والطلبات المحددة.
- التحقيق: تقوم لجنة حل النزاعات بتولي مراجعة الشكوى والتحقق منها وجمع المعلومات اللازمة، ويجب على اللجنة تقديم تقرير شامل حول النزاع إلى المجلس التنفيذي ومجلس الأمناء.
- اتخاذ القرار: بعد استلام تقرير لجنة التحقيق يتخذ المجلس التنفيذي قرارًا نهائيًا بشأن النزاع. يجب أن يتم اتخاذ القرار بناءً على مبادئ العدالة والشفافية.
- الاستئناف: يمكن للأطراف المتنازعة تقديم طلب استئناف لا يتعدى شهر واحد إلى الاجتماع العام، الذي ينظر في القضية ويأخذ قرارًا نهائيًا بناءً على توصيات المجلس التنفيذي.

الفصل التاسع: الأحكام العامة

سريان النظام الأساسي:
يسري هذا النظام الأساسي على جميع الأعضاء والهيئات المنبثقة عن الاتحاد.

التفسير:
أي استفسارات أو خلافات تتعلق بتفسير هذا النظام الأساسي تُحسم بقرار من مجلس الأمناء إذا تعذر الاتفاق بين أعضاء المجلس التنفيذي.